“不过，如果工人都是来自一个地方，这就可能在工厂内部形成派系，管理上就会比较麻烦……”
冯元庆很快提出了他的担忧。
很多厂里都是如此，一般情况下，先来土川闯荡的人，有了工作，然后周围的亲戚朋友来这边，就会先投靠他们。
一旦某个厂里的工人全部都是来自于同一个地方，工人就会抱团。
这就会对管理造成不小的影响。
如果管理不是他们的老乡，很多时候管理的一些工作安排都会遭到抵触。
冯元庆之前虽然没有建设工厂，身边有朋友搞这些，加上他们也有跟不少的加工厂有合作，自然也是了解内情的。
“这种问题倒是容易解决。一切按照规章制度来就行了。”
谢旸想了想，觉得这事情并不是那么难以解决。
“当然，如果是违反规则制度，全部开了就是了……甚至，可以从他们老乡中有能力的提拔管理人员……另外就是，按照产能的需求，年后冯氏电子招聘的普通工人，至少得上万对吧？全部从外面招聘，可能更不好管理……”
对于普通工厂的管理，谢旸并不是特别擅长。
但是他了解，这年头出来打工的人，都是为了挣钱。
他们跟几十年后的工人不一样，挣的钱，大部分都会寄回老家去。
在土川，这年头并不担心招聘不到工人。
可当规模大了，就没有这么容易了。
即使每天都有大量的人员涌入到这片建筑工地上，可零散的招聘，对于冯氏电子这种发展太快，管理人员都不充足，甚至管理制度都不是特别完善的工厂来说，还真不是什么好事。
要扩产，加工厂不是只有加工厂房跟流水线就行。
庞大的工人进入工厂，配套的住宿等，都得修建起来。
一旦没有搞好，就容易出事情。
“咦，冯老板也在这里啊。”
原本一脸忐忑，满腔怒火的侯平，本来已经做好了承受谢旸怒火的准备，看到冯元庆在场，顿时也就轻松多了。
至少，谢旸不会当着冯元庆找自己的麻烦。
不合适不是？
“你来得正好，刚才我跟冯总还在谈，厂里工人招聘的事情，我们老家闲置的劳动力很多，而冯氏电子在年后的产能将会大规模扩张，对于普通工人需求量很大……”
“这跟我也没关系啊……我这也没人……”
侯平一脸无奈。
只要是加工厂，尤其是电子厂，对普通工人需求都很大。
“不过，可以去找那些中介，这边成立了不少职业介绍所，他们应该能解决的。”
职业介绍所，是在大规模用人需求下被催生出来的一个行业。
很多人到了这边，自己找不到工作，就会花钱去找职介所。
“不，职业介绍所介绍的人，根本不管需求……我们目前连管理岗位都缺乏，刚才谢总还在说，要提升管理水
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