1)第1936章 吴志刚的机会_超品奇才
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  李世强想了一下,他比较熟悉,且认为对方有能力的泰华控股集团高管,就是吴志刚。

  当初吴志刚在泰华贸易公司,也没少帮着管理风雨物流的事儿,那时候他们的办公室在楼上楼下么。

  虽然说吴志刚很久没管理过物流公司了,但是一直负责泰华控股集团的产品销售,对于物流方面依然非常熟悉。

  第二天,吴志刚飞回冰城,跟冯宇他们坐在了一起。

  “刚子,敢不敢接受这个位置?”冯宇笑呵呵的问道。

  “老板放心,我肯定帮助李董事长将公司管理好,并筛选出合适的接班人。”吴志刚毫不犹豫的表态。

  他被冯宇任命为泰华控股集团副总裁的时候,就有许多人觉得他无法胜任,甚至绝大多数人都认为他只是冯宇任命的亲信而已,其实能力很差。

  但是后来,吴志刚用成绩证明了自己,证明自己可以胜任这个位置,他有着自己过人之处。如今他也拿到了泰华大学的本科学历,虽然是民办高校,但没人认为这个学历不如那些公立大学。

  这一次冯宇叫他来担任风雨物流的总裁,据说是李世强亲自点名要的,他也需要这个机会,证明他自己可以独~立的管理一家大企业,为他将来接任泰华控股总裁或者CEO增加漂亮的履历,免得再有人说闲话。

  “刚子,那就交给你了,你说要开除谁,我绝不拦着,三年时间,能否彻底解决公司的问题?”李世强问道。

  吴志刚眼中闪过一道精光:“李董事长,不需要三年那么长,一年时间足矣!”

  冯宇看着自信的吴志刚,内心也是非常的高兴。曾几何时,这个小子还是只知道打架、玩乐的闲汉,被他招入泰华贸易公司的时候,却很快凭借机灵的头脑和大胆的作风,坐上了泰华贸易的总经理位置。

  吴志刚可以说是冯宇一手调~教出来的,很多时候他的管理方式,跟传统的都有所不同,但是却非常让人信服。

  不管给你什么处罚,都能让你知道为什么你要接受这个处罚。给任何人奖励,也能让其他人明白,这个奖励应该给。

  泰华控股的每一位高管履历,吴志刚都能脱口而出,甚至大部分的合作伙伴,吴志刚也都记得清清楚楚,这就是别人都做不到的地方。

  宗庆先跟冯宇说过,想要过两年就退休了。他已经六十多了,不想再这么劳累,当个董事就足够了。

  刘传志同样跟冯宇说过,卸任了连想集团董事长职位后,他对泰华控股CEO的位置也想卸任。

  不过冯宇找这两人谈过,这两人只能有一个人先卸任,另外一个人要继续撑三五年。泰华控股旗下的产业非常多,吴志刚一下子变成总裁兼CEO,恐怕压力太大。

  宗庆先和刘传志以为,他俩这岁数不小了,要退休的话,冯宇怎么不得

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